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领导班子对照检查材料
发布时间:2015-01-23 09:47 澳门十大娱乐网址大全:wg 浏览量:

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领导班子对照检查材料

澳门十大娱乐网址大全党委

20151月)

    根据上级要求,澳门十大娱乐网址大全党委紧紧围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”民主生活会主题,认真组织学习,广泛征求意见,开展谈心活动,对照党委班子党的群众路线教育实践活动清单,对照征求的意见和建议,深入查摆问题,深刻分析原因,明确整改措施,现将对照检查情况汇报如下:

    一、整改措施落实情况

   (一)加强理论学习,强化责任使命。进一步完善中心组理论学习制度,重点学习习总书记在教育实践活动总结大会和视察江苏时的重要讲话精神,学习党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神,重温了《镇江市党风廉政建设责任追究实施办法(试行)》,积极响应局党委“三个一”读书活动,组织全院师生认真阅读,并以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,强调理论联系实际、引导实践,不断提高理论学习的效果。

    (二)深入调查研究,树立群众观念。确立了“一切围绕教学,一切为了学生”的核心理念,学院领导班子成员先后在系部进行了约13次调研,广泛听取基层意见,共收集意见和建议120多条。最近又召开了包括离退休代表的学校各个层面的座谈会4场,收集意见38条,并对意见进行梳理细化,分类处理,逐步解决,积极为广大师生服务。

    (三)改进工作作风,增强工作实效。坚持民主集中制原则,坚持党委会决策制度,认真落实党风廉政建设责任制,针对学院党委领导班子在“四风”方面存在的突出问题,列出领导班子整改清单,细化整改措施,并明确整改时限,目前领导班子整改意见12条中,有7项已经落实,有5项在落实整改中。对需要创造条件持续整改的,如加强学校内涵建设等,提出了“六个引领”的思路,在逐步落实推进之中。

    (四)强化创新精神,提升学院实力。顺利完成了新校区搬迁、与丹徒中专整合、老校区拆除等重大任务,学院专业建设、技能竞赛等方面取得了可喜成绩,全面完成了2014年的各项目标;在破解重难点棘手问题上下功夫,制定了校级课题方案,校领导班子成员带头揭题,带头研究解决;选派业务骨干赴广州、德国、新加坡学习兄弟单位以及国外先进办学理念。    

(五)注重建档立制,强化制度管理。党的群众路线教育实践活动开展以来,按照先急后缓、先重点后一般的原则排出修订完善32项,完成27项,如制定了《党委会议事规则》和《澳门十大娱乐网址大全关于加强干部队伍建设的意见》,修订了《澳门十大娱乐网址大全绩效考核办法》、《澳门十大娱乐网址大全绩职称评聘考核办法》;为了提高管理部门的工作效率,学院党委正在研究制定适合新校区的机构设置和“三定”方案;进一步优化学院教育教学督导考核工作机制,推进了学院管理的科学化、民主化和法制化进程。

二、存在的主要问题

(一)严格党内生活方面

1.理论学习不深入。表现在班子成员静下心来认真学习党的基本理论常识和业务常识不多,运用马列主义,唯物辩证法解决工作中具体问题的水平不高,日常工作常规性动作多、创新思维少。

2.“三会一课”制度不完善。表现在对基层党组织贯彻实行“三会一课”的引导、监督还有待进一步加强;党课政治教育的特点不突出,缺乏政治性、计划性、系统性,没有真正发挥党课的作用;领导班子成员参加“三会一课”主动性不强,实行“三会一课”制度不到位。

3.从严实行民主集中制不彻底。班子成员之间谈心交流不多,开展批评与自我批评不够,党委对基层党组织贯彻实行民中集中制组织原则的引导、监督还有待进一步加强,科学民主决策水平有待提高。规章制度有待进一步完善,靠制度管人管事的机制需进一步确立。

(二)严守党的纪律方面

1.在政治纪律方面。政治上的敏锐性还不强,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够,对党员干部实行政治纪律讲得多、抓得少,一般要求多、督促监督少,对教职工出现的问题有时批评教育不到位,从而导致其它教职工觉得赏罚不明,做多做少一个样,久而久之,造成少数教职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下,影响了学校发展。

2.在组织纪律方面。对违反组织纪律的党员干部惩处力度不够,存在老好人思想,尽管学校一贯注重师德师风建设,一贯狠抓纪律,但在管理过程中,有时也会出现大事化小、小事化了的现象;在平时工作过程中存在“本位主义”思想,有的领导班子成员摆不正部分利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系,觉得做好了自己分管的事情就好,对事关全局的工作主动研究不够。

3.在廉政纪律方面。班子成员清廉从政的自我要求和自我修养有待进一步提高,实行纪律制度时有放松,缺乏严肃的态度和严谨的行为。反对四风的重要性认识不足、廉政风险防范意识和自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素、作风不够勤俭的问题。

4.在群众纪律方面。班子成员与教职工交心谈心较少,对职工的思想动向了解不够,往往只是停留在倾听群众意见的层面上,为师生解决问题的速度不快、效率不高、能力不强;健康有益的活动开展不多,不利于教职工之间的沟通和团结。
   (三)深化作风建设方面

1.贯彻规定、反对“四风”方面还有不严格的地方。“四风”问题虽然大有好转,但还存在实行不严格的地方。以会议贯彻会议、以文件贯彻文件,用开会发文推动工作的情况仍然存在;系部和班主任普遍反映负担较重,影响工作精力;领导班子成员平时深入系部调查研究不多,深入联系点引导工作不够,没有做到靠前指挥;贯彻实行中央八项规定和省委十项规定还需要更加严格、警钟长鸣。

2.落实实行、深入推进工作缺少一抓到底的精神。对日常工作往往是提要求多、抓落实少,缺少一抓到底、真抓实干的精神,缺乏系统协调、有效督查的机制,有的问题议而不决、解决不及时,影响了班子的形象和权威;有的主动服务意识不强、效率不高,挫伤了部分教职工的积极性;有的还存有“干而不实”和“混事混日子”的现象,学校的整体管理水平不高,教职工的满意度和幸福感不高。

3.开拓创新、攻坚克难能力有待进一步提高。有因循守旧思想,存在“吃老本”和“被动应付”现象,整个班子在创新工作上力度较小,工作观念和工作方式转变还不及时,对事关学校长远发展和良性发展的一些重大事项和战略性工作思考不多、研究不深、突破不够;对加强学校的内涵建设、机制优化、作风转变等工作缺少系统思考,前瞻不足、创新不够;对老校区上市、门面房清租、BT融资等难点工作,办法不多、突破不快,没有能按时完成。

三、产生问题的主要原因 

(一)理论学习欠缺,党性锻炼不够。班子成员静下心来学习党的基本理论常识和业务常识不够,运用马列主义,唯物辩证法解决工作中具体问题的水平不高,党性锻炼有待加强,不能有效利用好批评和自我批评思想武器;在严格实行党的纪律方面标准不高,要求不严,对“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”的重要性、严肃性和紧迫性认识不到位、落实不彻底。

(二)干事创业劲头不足,学院发展动力不强。

年来学院取得了不少的办学成绩,但面对学院办学过程中遇到的客观现实和实际困难,缺少迎难而上、攻坚克难的决心,缺少开拓创新、攻坚克难的热情和精神,尤其在新形势下对推动学院创新发展方面思考不够,主动破解学院发展难题的办法不多,学院科学发展的动力不强。

(三)对群众路线认识不深,宗旨意识有所下降。日常工作中,班子成员的具体事务挤占了很多时间,到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,领导班子及成员虽然每年都拿出了一些精力和时间深入到师生一线,但一些具体问题、具体事例还停留在听汇报的层面,还没有真正做到沉下身子,工作浮在上面,听基层群众的心声不多,为人民服务、为师生服务的宗旨没有得到认真贯彻落实,对师生员工反映的情况处理不及时、不积极,班子的群众威信还不高。

(四)艰苦奋斗的精神减退,严格自律不足。面对新的形势与任务及自身实际,存在一定的畏难情绪,缺乏一定的创新意识,尤其是化解资金筹措难、学生管理难、招生难等瓶颈新举措不多,缺乏花大力气去改变学院师资力量薄弱,教学水平不高和就业层次不高的现状的动力与冲劲;对党风廉政学习教育抓的不紧,思想上有时还存在厌倦情绪,学院内部在制度建设和制度实行方面还存在差距。

 四、整改措施和努力方向

(一)加强思想建设,坚定正确政治方向。坚持和完善以党委中心组学习为引领的学习制度,在坚持集中学习的基础上,合理安排自学时间,认真学习党的各项政治理论和各方针政策,不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力;严格落实“三会一课”制度,加强领导班子成员思想、作风建设,提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风,强化服务意识,提高服务水平,更好地履行岗位职能。 

(二)加强组织建设,落实从严治党责任。认真贯彻民主集中制原则,深入开展批评与自我批评,广泛听取意见,自觉接受监督,强化责任担当,增进班子团结,形成整体合力。落实从严治党责任,严格党内生活,严守党的纪律;强化党建主业意识,高度重视和创造性开展党建工作,发挥好党建的引领作用,严格实行“三重一大”事项集体决策制度;加强基层党组织建设,选好配强党务干部,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,树立典型,引领团队,干事创业。

(三)加强作风建设,践行“三严三实”要求。坚持心系群众,心中始终装着老师、装着学生,真诚对待师生的合理诉求,为师生办实事、办好事、解难事;坚持求真务实,紧紧围绕学院的长远目标、中心任务、重点工作和阶段性安排,增强责任意识、服务意识、担当意识,创造性的开展工作,脚踏实地,埋头苦干推动职业教育事业发展进步;坚持能力建设,增强开拓创新本领,提高党委整体领导能力,进一步提高党委总揽全局、协调各方的能力,分析问题、解决问题的能力、履职尽责能力、攻坚克难能力,动员和凝聚全体教职员工不断创新工作理念、工作手段和工作机制,在内涵建设、专业设置、师资建设、学生教育、教育思想、作风建设、绩效管理等重点难点问题上下功夫,求突破。 

(四)加强廉政建设,强化“两个责任”落实。认真落实党风廉政建设责任制、党委负主体责任、纪委负监督责任,坚守责任担当,强化第一责任、齐抓共管、群策群力意识;严格按照《中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则》的要求为人处事,切实做到反对四风,经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,生活上艰苦朴素,勤俭节约,不豪侈浪费,不追求享受,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正清廉,自觉与各种腐败现象作斗争,自觉树立和维护良好形象。

 

 

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