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镇师院〔2016〕12号澳门十大娱乐网址大全问责追究办法
发布时间:2016-05-19 09:18 澳门十大娱乐网址大全:wg 浏览量:

镇师院〔2016〕12号

关于印发《澳门十大娱乐网址大全问责追究办法》的通知

各处室、系部:

   经院党委会研究,现将《澳门十大娱乐网址大全问责追究办法》印发给你们,请遵照实行。

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                                                      2016年5月18日

                                                       

澳门十大娱乐网址大全党政办公室           2016年5月18日印发

澳门十大娱乐网址大全问责追究办法

 第一条  为切实加强作风建设,增强教职工的纪律意识、责任意识、服务意识、效率意识,形成遵章守纪、履职尽责、务实高效、干事担当的工作氛围,结合实际制订本办法。

第二条  本办法适用于全院在职在岗教职员工。

第三条  问责坚持实事求是、权责统一、公平公正、惩教结合、依法有序的原则。
   
第四条  有下列情形之一的,应予以问责

(一)违反学院教学、考勤、安全、学生、卫生、值班等管理制度的;

(二)拒不履行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、AB岗工作制的;

(三)不履行、不积极履行或不正确履行工作职能,对上级和学院党委行政的决策部署和工作安排落实不力,不能按时保质保量完成,造成工作被动的;

(四)缺乏协作精神、团队精神,与相关部门协助配合

办理的事项不积极不主动,相互推诿扯皮,造成不良影响和后果的;

(五)工作不负责任、马虎敷衍、失职渎职,发生事件、事故的;

(六)上班时间上网聊天、玩游戏、炒股、观看影视、购物等做其他与工作无关事项的;

(七)通过网络、短信、匿名信等渠道和方式故意捏造、

虚构、歪曲事实进行恶意诋毁、诽谤他人或单位,给个人或单位造成不良影响的;

(八)违反组织原则,擅自决定重大事项的;

(九)拒不服从组织工作安排的;    

(十)学院党委、行政认为应当问责的其他情形。

第五条  有下列情形之一的,应当从重问责:

(一)当年内被问责2次以上(含2次)的;

(二)弄虚作假、隐瞒事实真相的;

(三)在问责过程中,干扰、阻碍、不配合调查的;
   (四)打击、报复、陷害检举人、控告人、证人及其他有关人员的;
   (五)采取不正当行为,拉拢、收买问责调查人员,影响公正实施问责的;
   (六)其他从重情形。

第六条  有下列情形之一的,可以从轻问责:

(一)主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的;

(二)主动承担责任,并且认真整改的;

(三)其他具有从轻处理情形的。

第七条  按本办法所列情形应当问责的,但情节轻微,已根据有关规定、考核办法进行了责任追究的,可不再进行问责。

第八条  问责方式

(一)书面提醒

(二)诫勉谈话

(三)责令限期整改

(四)责令书面检查

(五)通报批评

(六)停职检查(待岗)

(七)调离岗位

(八)引咎辞职

(九)责令辞职

(十)免职

第九条  问责的信息来源

(一)单位或个人有事实依据的举报、投诉;

(二)上级主管部门在学院专项考核中提供的学院工作出现重大失误的材料,经查实确属个人原因造成的;  

(三)上级机关和学院领导的指示、批示、意见、建议;

(四)纪检监察机关发现或资讯媒体、网络媒体曝光的有关问题;

(五)工作检查、纪律检查中发现的问题、重要事项督查督办中发现的问题;

(六)其他信息来源反映的问题。

第十条 问责的处理程序

(一)受理

由学院纪检监察室责成问责对象汇报情况,形成书面材料上报党委会。

(二)调查核实

学院纪检监察室对问责对象所述情况进行核实,在受理后20个工作日内作出调查结论并按照此办法的相关规定提出处理建议,提请院党委会讨论决定问责方式。

(三)作出问责决定

党委会根据纪检监察室提供的调查材料进行讨论研究做出问责决定。

(四)实行问责决定

纪检监察室在学院党委会决定后1个工作日内将依照此办法对问责对象进行责任追究。被问责人员对问责决定不服的,可自收到决定书之日起15个工作日内向学校提出书面申诉,申诉期间,不停止问责决定的实行。

第十一条  问责结果运用

(一)予以书面提醒的,取消当年评优评先资格;

(二)予以诫免谈话、责令限期整改的,取消当年评优

评先资格,并扣本人当季奖励绩效工资的50%;

(三)予以责令书面检查、通报批评的,取消1年职称聘任、晋升资格,并扣本人当季全部奖励绩效工资;

(四)予以停职检查(待岗)、调离岗位的,取消1年职称聘任、晋升资格,并扣本人全年奖励绩效工资;

(五)予以引咎辞职、责令辞职、免职的,取消2年职称聘任、晋升资格,并扣本人全年奖励绩效工资;

造成经济损失的,视其过错的程度和情节,赔偿全部或部分经济损失。

第十二条  构成违法违纪应追究纪律责任的,按照有关程序和规定给予党纪政纪处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理。
   
第十三条  本办法由学院纪检监察室负责说明。

第十四条  本办法自发布之日起施行。  

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                                                                                           2016年5月18日


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